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以往人們常用血型、星座等工具分析個性，但難以滿足人們對自我認識與生涯發展需求。國立中正大學企管系教授陳加屏首創用聲音分辨人類下意識反應的科學方法，歸納出三種人格類型。以科學化方式分析聲音，不僅讓人更瞭解自己，也能廣泛運用在如家長教養小孩、個人生涯規劃及企業甄選人才。
（龐清廉報導）
　　國立中正大學陳加屏教授表示，為了證實人的聲音與性格間有關聯，他花了好幾年時間自行研發音頻辨識系統，收集超過六千筆樣本，信效度可達八成以上。研究過程中，首先請精熟人類動力學的專家挑出多位同型的受測者，並錄下受測者聲音，接著使用數學分析工具，從中歸納出受測者聲音頻率中的共同形態。最後再找其他同型的受測者錄音，進行聲音頻率的覆驗。
　　陳加屏教授透過分析聲音頻率，發現聲音頻率與人類下意識的反應方式具有高度相關。他根據文獻把人的下意識反應方式分為「米」、「一」、「井」三大類型，米字型會以自我感受為中心向四面八方發散連結、一字型則是一條直線般前後連貫，井字型則是如同棋盤般縱橫交錯全面涵蓋。
　　在應用上，可根據不同的人格類型，採取不同的對待方式。陳教授便舉例說明當老師教導「米」型的學生時，可激發學生的創意連結，給予較彈性的發想空間，而在面對「井」型人時則可利用圖表呈現全局的概觀。此外，企業上也不乏運用案例，陳教授表示，曾有南部某鋼鐵廠公司主管帶領員工一起接受檢測，並驚訝於這套系統的準度。
　　這套全國首創，用聲音分辨個性的音頻辨識系統已經開始進行「商業運轉」，在台北、台南、高雄都有代理商負責拓展與設立檢測中心，甚至還與心理諮商師合作。陳加屏教授希望未來能透過智慧手機即時錄音辯識，或是整合機器人，透過「聽聲辨型」的方式，讓機器人依不同的人格類型，提供更人性化的人機互動。


轉貼來源：Yahoo 新聞

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