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Belsky 說，現在有越來越多科技公司， 網頁設計 人才都擔任重要的領導角色，像 Airbnb（環球鄰居）的創辦人 Brian Chesky 和 Joe Gebbia，他們都是網頁設計出身的，還有 Pinterest 的 Evan Sharp 也是網頁設計出身，跟 Belsky 一起創辦 Behance 的 Matias Corea 也是個平面網頁設計。

為什麼 Belsky 會覺得現在這是個趨勢？因為他相信：「設計不是只是產品，它包含更多。」設計是一間公司成不成功的關鍵，它能樹立一個品牌印刷、排版、字體給人的印象，它也能決定公司內的環境設計是否有助於彼此之間的合作和生產力。

Belsky 說：「簡單來說，設計就是每件事的 DNA。」這樣的形象、概念讓 Adobe 非常欣賞，也讓 Adobe 在 2012 年買下 Behance。

Adobe 的公關總監 Russell Brady 說：「如果你看看 Adobe 的歷史，你會發現我們公司都是工程師，他們都非常有想法，想要做出什麼，所以 Adobe 買下 Behance 這種設計主導的公司，就能幫我們一把，實踐 Adobe 的理念。」

McCullough 過去專為昂貴的名酒設計廣告，他對自己着手設計的計劃都非常有實踐力和影響力。他說：「你或許好奇我為什麼為 JohnnieWalker.com 工作？但是設計東西給一群網頁設計看、幫助他們的設計工作，真的是很棒的事！」而這對一整間公司來說更是一件很棒的事，讓創新能力強、同時又擁有指揮能力 的網頁設計人才來領導一切，可以讓設計出來的產品達到最好的效益。

Belsky 說：「在初期，當我們要說服投資者投資我們公司，或是說服我們的員工相信我們的願景時，好的設計就可以將這些願景具體化，讓他們更能相信我們，好的設計可以讓他們看到我們公司的未來。」

而 Behance 的「雙合成」角色就確保了他們的未來大有可為。

轉貼來源：科技網頁設計夕谷

http://www.piece2ec.com.tw/news.asp?ID=1918

參考文獻：

1.陳良進 (2000), 台灣地區公民營風景遊樂區網站比較之研究, 高雄餐旅學報, 3(), 19-28.

2.張卿卿 (2004), 從性別差異與產品確定性高低來探討廣告框架效果, 管理評論, 23(1), 1-23.

3.Deaux, K.; Dane, F. C.; Wrightsman, L. S.（著）楊語芸（譯） (1997), 九O年代社會心理學（Social psychology in the 90s）, 台北市: 五南圖書出版.